仆人领导力（三）
拥抱每一天20161117——匆匆整理
前两天刘主生博士和我们很详细地谈到仆人领导力，仆人领导的风格是《圣经》所强调的，也是我们基督徒应该落实的最有效的领导风格，今天请刘博士和我们谈谈他们在芝加哥的华仆领导中心。
华仆中心成立的目的、事工重点
芝加哥华仆领导力中心（Chinese Servant Leadership
Center）成立最初的目的就是希望对今天华人教会的领袖们、同工们能够产生很好的服务，特别是领导力这个实际操作层面能够帮助教会重新回归到《圣经》中主耶稣基督这样的仆人领袖风格，让今天的教会基督教机构更多示范出对这个世界的美好见证。
事工的重点包括对美国本土华人教会的培训，包括对同工、家庭各方面生命成长的培训。为什么把生命成长和仆人领导力联系在一起呢？最主要就是一个领袖要有一个好的成熟的生命，而这个生命成熟就跟神的关系联系在一起。所以基督教机构需要将神在《圣经》当中很多原则解释清楚，把它做很多实用分析来传授给美国这边本土的华人教会。同时也对中国大陆在一些职场当中需要对自己的机构和企业需要进行《圣经》信仰方面训练帮助，包括对一些基督徒、企业家、机构负责人，他们希望把这种仆人领导力的观念带到他们的机构和企业当中去，所以这也是我们培训的对象。
在服侍过程中遇到了一些挑战，正是因为这些挑战才感受到这个使命是非常迫切的。比如在过去的一段时间在俄克拉荷马（Oklahoma）就帮助了一间本地的华人教会做仆人领袖力的训练，在这个服侍过程当中，特别是针对教会当中带领者的家庭，因为我们相信一个带领者的家庭如果能够更深地与神连接，活出耶稣基督仆人的生命来，那么对整个教会的复兴和成长是绝对性的帮助。所以过去在一段时间的培训，我帮助这间教会的同工家庭们建立家庭祭坛。
家庭祭坛的概念最初源自于美国的清教徒。记得在19世纪的时候，当时很多美国的教会中都有清教徒的精神，就是强调敬虔，强调俭朴的生活，强调家庭里面要有神的同在，所以在当时教会里面的一对新人，在他们结婚典礼上教会里的长老或是牧师夫妇就会到他们家里面去给他们做一遍家庭祭坛的示范，希望这一对新人从此把神的关系带到他们的婚姻生活，并且常常在家庭中做敬拜神的家庭崇拜。清教徒的这种精神对神的敬畏并且在家里面做这样的崇拜确实给他们带来了健康的婚姻生活，包括亲子教育方面有很强的帮助和指导。清教徒理财方面有很大的突破。我们都知道现代资本主义的缘起就是清教徒对上帝的绝对相信，并且认为他们获得的每一分钱都是来至上帝的祝福，他们不可以随意挥霍浪费，而是要积存起来用在下一个投资当中来荣耀上帝的名。这就是为什么马克斯韦伯在一本著作当中诠释了现代资本主义的原型源自于清教徒的精神。所以当我们说到仆人领导力的时候，我们帮助一个家庭建立家庭祭坛，就是为了让他们的家庭更深地与神相连。当一个人的生命在主里被改变的时候，他才可能懂得如何使用他的金钱、使用他的时间、使用他的资源更好地去服务他的企业、公司，服务他所在的教会。
家庭是一个很关键的地方，能够帮助一个人生命的成长、成熟。能够真正以仆人领导力的风格来领导教会、企业的一名领袖最基本的要求就是必须有成熟的生命，我觉得这一点特别重要，也是最关键的。成熟的生命，他和神之间建立的关系会影响他如何去领导别人，去对待别人，
领导者的负面情绪需要医治
今天很多的领导者其实很缺乏自信和安全感，他们为什么会独裁，为什么会独断作为，甚至对下属大发脾气，我发现往往这样的领导者背后都有一个破碎的家庭、一个破碎的婚姻，和他们子女关系都是非常不好的。正因为背后这些基础性的生命出现的问题，才会让这样的领导者在企业领导生活当中表现得自高自大。所以华仆领导力中心服侍大陆的一些企业家和机构的时候，我们也很强调要服侍他们背后的家人，服侍他们的婚姻观念，服侍他们背后和子女的关系。我们认为只有把这些基础性的关系调整好了，按《圣经》的方式来疏通建立起来，他们在企业当中领导力风格才能发生整体的改变。这也是《圣经》所教导的一个做丈夫的在家里面要做一个谦卑的头，爱自己的妻子等同于爱自己的身子，要为妻子舍己，这正是一个仆人式的丈夫的形象和要求。一个人能管理好自己的家，就像《圣经》说的，他才能够管理好教会，或者说管理好自己的家，才能够管理好企业、公司和更大神要给他的资源。
我们必须重视一件事，就是很多人行为的背后都是有一些过去的背景，原生家庭，成长过程中很多的遭遇、很多的伤害等经历影响了他的性格、品格、人格，没有人在这个世界上没有受过伤害，都或多或少地受过，破碎的人生经历都影响了我们的性格，我们与人相处的方式等等，所以讲到仆人领导力的时候，讲到要如何成为一个好领袖的时候，这个好领袖本身他们生命中的一些问题可能需要先来处理，如果一些领袖他的生命中有太多负面的情绪，而这些情绪是因为一些不堪回首的经历带来的，那他们也必须经历一些心灵医治的过程，来帮助他们能够重新建立他们的生命。这也是华仆领导力中心所强调的。
我们培训过一些企业机构，他们会有一些错误的期待，希望让我们去影响他们的员工和下属能够成为更忠心的仆人式员工，对公司做出最大的贡献，不要背后偷懒、开小差、私拿公司的东西。当我们面对这样的要求的时候，都会很耐心地向企业家、机构、带领者说，其实最重要的是你这个人，只有先从你身上发生一个本质的转化改变，你才会看到整个企业发生改变。所以对我们来说，在培训过程中一个教会的重要同工、家庭或者一个机构的创立人，一个公司的最大股东、董事长和CEO就是我们服侍的重点对象。我们希望把这些人带到神的面前进行一个领袖排毒的过程。这个排毒就好像一个人身体里面有很多不健康毒素的时候需要进行清洁和整理。这些领袖当他们里面有生命不健康的因素的时候就进行处理，这样他们才能够把该有的健康活泼有潜力的领袖风格恩赐发挥出来。所以华仆中心在这样的服侍当中就进入到他们的家庭生活，进入到他们个人与神的生活当中来教导、引导、训练他们，能够建立起一个跟神的关系、跟家人的关系都更加成熟、健康的模式，进而影响他们在自己的生意、企业和侍奉当中的领导力的果效。
很多领袖有过激负面的表现，原因是领袖自己责任感和压力太大，他们常常认为企业未来的兴衰成败都在自己做的每一个决定和带领，所以当他们处在一个极度压力当中的时候，就会常常变得把生命当中的破损的性格缺陷全部暴露出来。这就是一个管理者在压力之下容易脾气爆发的原因。当我们把这样的管理者带到神的话语面前来的时候，通常让他们看到每一个管理者都要学习有管家的思维，知道你的企业、机构或者是教会不是属于自己的，是神托付给你的一份产业，让你在这一段神规定的时间内尽忠职守，成为一个好的管家，而承担所有责任和负责所有结果的不是你而是上帝，学习把你自己的重担压力通过祷告、读经的方式交托给神。所以当我们用这样的方式培养教会的同工和企业的带领者的时候，他们都会豁然开朗，他们会突然意识到如果承认上帝是创造万有的主，那么今天我们手上的东西确实不是自己的，我们不要把它全部抓在手上不敢放下，中国古人有句话说“拿得起才能放得下”，所以我们在神面前有种安全感，我们才能做成一个有安全感的带领者该有的方式和活出这样的生命来。
根据我们这里的调查统计，发现很多神学生毕业进入到牧养的领域超过五年以上的可能不到20%，80%的在五年之内离开了牧羊的工场，转去做别的一些的工作，或者去宣教做一些机构性的事务。确实在牧养这个领域压力非常大，但是华仆领导力中心希望在各个层面帮助教会的牧者、教会同工和领袖，也包括机构，基督徒企业家，帮助你们在神的话语上更深地栽培，缓减你们的压力，让你们的属灵生命排除一些干扰和不健康的因素，让你们里面神给你的呼召和潜能更大地发挥出来。
感谢朋友们，当你们听这个信息的时候，就代表对今天的领导力现象有很深的关注，特别也请为我们华仆领导力中心的事工来代祷，当我们在神的国度当中，能同心联手来帮助今天在基督教会、在机构、在企业界把基督耶稣这样仆人领导力的精神传递出去，让华仆中心领导力的培训能更好地服务在教会中的一些领导者和机构，在教会之外的一些被神使用的人。在领导力中，我们强调的就是一个管家的概念，因为我们不过都是做管家的，只有上帝他是全地的主，所以当我们认清我们管家的身份的时候，我们所要做的就是来到神面前向神尽忠。当我们确实面对周遭环境排山倒海的压力的时候，最能提供我们清静安稳的还是在于神。所以华仆中心强调的就是我们首先要提升不是教会的人数、企业的绩效或者说机构的很多事工的开展，而是首先提升个人生命的管理，让你的灵魂深处有神同在的平安，让你能够看到这位神在你所做的工作当中有他恩典的带领，这也是中国古人所说的，常常不在于你做多少而在于天时地利人和。这也是《圣经》在《传道书》谈到的：“快跑的未必能赢，力战的未必得胜，智慧的未必得粮食，明哲的未必得资财，灵巧的未必得喜悦；所临到众人的，是在乎当时的机会。”（《传道书》9:11）所以在整个仆人领导过程当中，我们会训练机构、教会和企业家的同工们来亲近神，明白神给你生命中的祝福时候，让你的生命更加蒙恩，让你的家庭更加和谐，让你的子女更加敬畏、孝顺。当你有了这些中国人所说的修身、齐家的时候，神会祝福你所带领的教会、你所管理的企业和机构进入一个新的阶段。
最后凌云要将主耶稣所说的一段话话送给大家：“谁是忠心有见识的仆人，为主人所派，管理家里的人，按时分粮给他们呢？主人来到，看见他这样行，那仆人就有福了。我实在告诉你们：主人要派他管理一切所有的。倘若那恶仆心里说：‘我的主人必来得迟’，就动手打他的同伴，又和酒醉的人一同吃喝。在想不到的日子，不知道的时辰，那仆人的主人要来，重重地处治他，定他和假冒为善的人同罪。在那里必要哀哭切齿了。”【马太福音
24:45—51】
谢谢刘主生博士这几天宝贵的分享，希望借着刘博士的分享，能够提醒我们每一个人无论在教会界、企业界，在各行各业里，我们每一个基督徒首先能好好和神建立美好的关系，让圣灵帮助我们能不断地结出圣灵的果子：仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制，让我们在企业界，在教会，在机构里，在生活中都能够以仆人的心态来领导众人，来帮助我们所有的员工、部属、所有的弟兄姊妹。
这也正是华仆中心的宗旨，就是要帮助你的企业、教会和你的公司能够结出合神心意的果实，能够祝福和你同工的所有团队，能够祝福你的客户。上帝祝福你们。
我们希望在我们朋友中，如果有人有需要邀请刘主生博士到你的公司、单位、机构有一些培训，帮助你本身也帮助你的员工的话，可以和我们联系，我们可以请刘主生博士再和你们联系。
主持人：凌云；分享：刘主生博士
诗歌：《清晨的祷告》、《忠心的仆人》
