拥抱每一天

2016年6月28日 拥抱每一天

比能力更重要的十二种品格

 

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拥抱每一天20160628——子时整理

有的人工作多年,依然默默无闻、毫无建树;有的人却在不停地创造奇迹。有的人每天忙忙碌碌,却很少得到上司表扬;有的人没那么辛,却很讨上司的欢心。

究竟是什么原因屏蔽了你的业绩?相信很多职场人士对这个问题都很感困惑。也许只要你严格遵循、深刻领悟、切实培养以下的任何一种品格,并将其发挥得淋漓尽致,就足以让你纵横职场,实现许多人难以企及的职场梦想。

一、忠诚:忠心者不被解雇。

单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。如何成为一个忠诚的员工呢?

1、站在老板的立场上思考问题;

2、与上级分享你的想法;

3、时刻维护公司的利益;

4、琢磨为公司怎样赚钱;

5、在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业:每天比老板多做一小时。

随着社会不断地进步,人们的知识背景越来越相似,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。如何才能成为敬业的员工?

1、工作的目的不仅仅在于报酬;

2、提供超出报酬的服务与努力;

3、乐意为工作作出个人的牺牲;

4、模糊上下班的概念,完成工作再谈休息;

5、重视工作中的每一个细节。

三、自动自发

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受到老板的重视。怎么做呢?

1、从“要我做”到“我要做”;

2、主动分担一些分外事;

3、先做后说,给上司惊喜;

4、学会毛遂自荐;

5、高标准要求:要求一步,做到三步;

6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头,甚至抢别人的工作。

四、负责:绝对没有借口,保证完成任务。

用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人的工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感。凡是推三阻四、找客观原因、而不反思自己的人,一定会失去上级的信任。该怎么做呢?

1、把每一件小事都做好;

2、言必信,行必果;

3、错就是错,绝对不要找借口;

4、让问题的皮球终结在你身上;

5、不因一点疏忽而铸成大错。

五、注重效率:算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

1、跟穷忙瞎忙说“再见”;

2、心无旁骛,专心致志;

3、量化、细化每天的工作;

4、拖延是最狠毒的职业杀手;

5、牢记优先次序,要事第一;

6、防止完美主义成为效率的大敌。

六、结果导向:咬定功劳,不看苦劳。

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫”。无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是你有多少“苦”。

1、一开始就要想怎样把事情做成;

2、办法永远要比问题多;

3、聪明地工作而不仅仅是努力地工作;

4、没有条件,就创造条件;

5、把任务完成得超出预期。

七、善于沟通:懂得当面开口,当场解决问题。

不懂得沟通的人,即使自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,也无法进步;懂得沟通的人,哪怕是很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

1、要清楚沟通和八卦是两回事;

2、不说和说得过多都是一种错;

3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

4、培养接受批评的情商;

5、胸怀大局,既报喜也报忧;

6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

八、合作:团队提前,自我退后。

不管个人的能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留下来。不要认为缺了你一个,团队就无法运转。

1、滴水融入大海,个人融入团体;

2、服从总体安排;

3、遵守纪律才能保证战斗力;

4、不做团队的“短板”,如果现在是的话,就要给自己“增高”;

5、多为别人、为团队着想、考虑。

九:积极进取:永远跟上企业的步伐

个人要跟上企业的步伐,企业要跟上市场的步伐。无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。因此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局。

1、以空杯心态去学习、去汲取;

2、不要是总生气,而是要争气;

3、不要一年经验重复用十年;

4、挤出时间给自己不断地学习、增值、充电;

5、挑战自我,未雨绸缪。

十、低调:才高不必自傲。

不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前自我炫耀。

1、不要邀功请赏;

2、克服“大材小用”的心理;

3、不要摆架子耍资格;

4、懂得尊重、敬重他人。

十一、节约:别把老板的钱不当钱。

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1、报销账目,一定要诚信;

2、不耍小聪明,不贪小便宜;

3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;

4、珍惜工作的每一分钟的时间;

5、所付出的成本,都要力争最大的收益;

6、记住:省下的,就是利润。

十二、感恩:想想是谁成就了今天的你。

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

记住:

1、老板给了你饭碗;

2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

3、同事给了你工作中的配合;

4、客户帮你创造了业绩;

5、批评者让你不断地完善自我。I

所以,让我们作一个懂得感恩的人!

亲爱的朋友,人的一生就是需要不断地学习、不断地成长、不断地进步、不断地改进、不断地改善、不断地提升自我的价值。希望透过今天所分享的,能够不断地提醒我们,好好地培养以上这十二种美好的品格。

主持人:凌云,文章来自网络

诗歌:《做与不做》